Een familielid helpt me in mijn restaurant of winkel. Moet ik hem of haar aangeven?
Kort
Meestal wel. In een vennootschap (BV/SRL) is er geen vrijstelling voor familieleden. Is het familielid dat helpt werknemer, dan moet het via Dimona worden aangegeven; is het vennoot, dan moet het als zelfstandige ingeschreven zijn. Alleen in een eenmanszaak kan occasionele hulp van minder dan 90 dagen per jaar een uitzondering zijn.
Uitgeschreven tekst van de video
In uw restaurant helpt uw neef elke avond mee. Verplicht: In een vennootschap geen uitzondering voor familie: is het familielid werknemer, dan Dimona vóór de start; is het vennoot, dan inschrijving als zelfstandige. Zo hoort het: Geef iedereen die voor u werkt vooraf aan via Dimona. Voor een eenmanszaak gelden aparte regels. Sociaal strafwetboek (Niveau 4): Per werknemer: 6.000 € – 70.000 €; Administratieve boete: 3.000 € – 35.000 €; Gevangenisstraf: 6 maanden – 3 jaar.
Wat mag niet, wat moet?
- Elke werknemer moet vóór de start van het werk via Dimona worden aangegeven bij de sociale zekerheid. Slechts weinig personen zijn vrijgesteld van deze aangifte, bijvoorbeeld echte vrijwilligers en personen met het statuut van zelfstandige.
- In een vennootschap (BV / SRL) bestaat de uitzondering “familiehulp” niet: ook een familielid moet als werknemer of als vennoot ingeschreven zijn.
- In een eenmanszaak kan iemand die af en toe en minder dan 90 dagen per jaar helpt, gelden als “occasionele helper”; voor regelmatige hulp is een aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds nodig. De partner heeft een apart statuut (meewerkende echtgenoot).
- Is er een gezagsrelatie, bijvoorbeeld omdat u instructies geeft en werkuren oplegt, dan is de persoon geen helper maar een werknemer.
- Controleer vóór de aanwerving de verblijfsvergunning en bewaar een kopie. Een buitenlander zonder verblijfsrecht tewerkstellen is niveau 4. Een buitenlander met verblijfsrecht maar zonder toelating om te werken (of die werkt in strijd met de voorwaarden van zijn toelating) tewerkstellen is niveau 3.
Straf en onrechtstreekse gevolgen
- Boete / betaling
- Sociaal Strafwetboek, niveau 4 (sinds 1 september 2026): per werknemer een strafrechtelijke geldboete van 6.000 tot 70.000 € of een administratieve geldboete van 3.000 tot 35.000 €; vermenigvuldigd met het aantal werknemers (maximaal 100 keer)
Rechtsgrond:Kamer DOC 56 1094/001 + GwH 61/2026, art. 181 §1Sociaal Strafwetboek, art. 103 (GwH 61/2026)
- Rechtbank / gevangenis
- 6 maanden tot 3 jaar gevangenisstraf. Bij een opzettelijke overtreding is de geldboete minstens de helft van het maximum (per werknemer minstens 35.000 € strafrechtelijk of 17.500 € administratief).
Rechtsgrond:Sociaal Strafwetboek, art. 101 (GwH 61/2026)FOD WASO – Wijzigingen Sociaal Strafwetboek
Wat betekent dit niveau? Sociaal Strafwetboek, niveau 4: 6 maanden – 3 jaar cel en/of strafrechtelijke geldboete 6.000 – 70.000 €, of administratieve geldboete 3.000 – 35.000 €. Alle strafniveaus →
Wat echt telt: de onrechtstreekse gevolgen
- Sluiting van de zaak en een beroepsverbod
Rechtsgrond:Sociaal Strafwetboek, art. 106 §1 (Justel)
- Achterstallige socialezekerheidsbijdragen worden met terugwerkende kracht gevorderd
Rechtsgrond:RSZ – Bijdrage bij ontbreken van Dimona
- Krijgt een niet-aangegeven familielid een arbeidsongeval, dan betaalt Fedris de vergoeding en vordert het dat geld daarna terug van de werkgever. De werkgever betaalt Fedris bovendien een extra bijdrage.
Rechtsgrond:Arbeidsongevallenwet 10.4.1971, art. 58 §1 3°, 60
Waarom bestaat deze regel?
Voor wie zwart werkt, worden geen socialezekerheidsbijdragen betaald; dat werk telt niet mee voor het pensioen en andere rechten. Een zaak die zwartwerkers inzet, voert oneerlijke concurrentie tegen wie de regels volgt. De sociale zekerheid steunt op de bijdragen van iedereen.
Waar kunt u terecht?
- Boekhouder of sociaal secretariaatDimona, e-facturatie en belastingverplichtingen
- Organisaties voor zelfstandigenVlaanderen: Unizo · Wallonië en Brussel: UCM
- Belastingdienst (FOD Financiën / SPF Finances)Aangifte van bezittingen en rekeningen in het buitenland
- Sociaal tolkBij de gemeente, het OCMW/CPAS, op school en in het ziekenhuis kunt u een tolk in uw taal vragen. Dat is meestal gratis.
Deze site behandelt geen individuele dossiers; ze verwijst u naar de juiste dienst. Alle hulpadressen
Bron en betrouwbaarheid
Officiële bron- Broncontrole
- 18 / 18 beweringen in een officiële bron
- Gecontroleerd: 02.11.2026
- Laatste controle
- 22.10.2026
- Regels kunnen veranderen
Toon de 18 gecontroleerde beweringenopen
- Staat in een officiële bron
Dimona en geç işçi işe başladığı anda yapılmalı
Grondwettelijk Hof arrest 61/2026 (21.05.2026), art. 181 SSW metni - Gecorrigeerd volgens de bron
Ücret ödenmese bile bildirilmeli
RSZ/ONSS administratieve instructies – Dimona: toepassingsgebied - Staat in een officiële bron
Şirkette (BV/SRL) yardımcı (helper) statüsü yok
VLAIO (Vlaamse overheid) – Zelfstandig helper - Staat in een officiële bron
Düzensiz ve yılda 90 günden az yardım eden tesadüfi yardımcıdır
RSVZ/INASTI – Wat betekent dat juist: helper? - Staat in een officiële bron
Otorite ilişkisi varsa kişi işçidir
RSVZ/INASTI – Wat betekent dat juist: helper? ve 'Wie is zelfstandige?' - Staat in een officiële bron
Oturum belgesini kontrol edip kopyasını saklamak; izinsiz yabancı çalıştırmak seviye 4
Sociaal Strafwetboek art. 175 §1 + Kamer DOC 53 2466/003 — Justel NOTA: art. 175 "opgeheven, behalve wat de jonge au pairs ... betreft" (W 9.5.2018, 24.12.2018); güncel dayanak maddesi açılmalı - Staat in een officiële bron
Dimona yapmamak Sosyal Ceza Kanunu seviye 4
Kamer DOC 56 1094/001 + GwH 61/2026, art. 181 §1 - Staat in een officiële bron
1 Şubat 2026'dan beri seviye 4: idari 3.000–35.000 €
FOD WASO – Bedragen administratieve geldboeten - Gecorrigeerd volgens de bron
Seviye 4 (1.9.2026'dan beri; kartta '1 Şubat 2026' yazıyordu, düzeltildi): cezai 6.000–70.000 €, idari 3.000–35.000 € (×1,25 dahil)
FOD WASO – Wijzigingen Sociaal Strafwetboek 1.9.2026 - Staat in een officiële bron
İşçi sayısıyla çarpılır, en fazla 100 kat
Sociaal Strafwetboek, art. 103 (GwH 61/2026) - Staat in een officiële bron
6 ay – 3 yıl hapis
Sociaal Strafwetboek, art. 101 (GwH 61/2026) - Gecorrigeerd volgens de bron
Bilerek ve isteyerek ihlalde para cezası en az üst sınırın yarısı (işçi başına 35.000 € cezai / 17.500 € idari)
FOD WASO – Wijzigingen Sociaal Strafwetboek - Staat in een officiële bron
İşyeri kapatma ve meslekten men
Sociaal Strafwetboek, art. 106 §1 (Justel) - Staat in een officiële bron
Dimona yapılmayan işçi için RSZ dayanışma katkısı (art. 22quater Wet 27.6.1969) ve gerçek çalışmanın primleri istenir
RSZ – Bijdrage bij ontbreken van Dimona - Gecorrigeerd volgens de bron
İşveren sigorta yaptırmamışsa Fedris işçiye tazminat öder ve işverenden geri alır
Arbeidsongevallenwet 10.4.1971, art. 58 §1 3°, 60 - Staat in een officiële bron
Abartı taraması (2026-10-22): 'Yalnız gönüllüler ve bağımsız çalışanlar muaftır' diyor; kaynak muaf kişileri bir liste hâlinde sayıyor ve bu iki grup listenin yalnız bir kısmı.
Kaynak alıntısıyla karşılaştırma (abartı taraması) - Staat in een officiële bron
Abartı taraması (2026-10-22): Özet şirkette 'çalışan herkes Dimona ile bildirilmelidir' diyor. Kural R1 ise akrabanın işçi veya ortak olarak kayıtlı olabileceğini söylüyor; ortak (bağımsız çalışan) Dimona'dan muaftır. Özet ile kural çelişiyor.
Kaynak alıntısıyla karşılaştırma (abartı taraması) - Staat in een officiële bron
Düzeltme (Kasım 2026 doğrulaması): İzinsiz yabancı çalıştırmak 4. seviyedir
Sociaal Strafwetboek (W 6.6.2010), Justel (tekstbijwerking tot 01-06-2026, wijzigingen W 16.3.2026 in werking 01-09-2026 opgenomen), art. 175/1 §1 en §3
De gecontroleerde beweringen staan in het Turks, zoals in de brontekst. Deze controle vervangt geen juridisch advies.
Algemene informatie, geen juridisch advies. Voor uw eigen situatie: raadpleeg een advocaat of gratis juridische bijstand. Hoe is deze informatie gemaakt?