Pendant mes études, combien d'heures par an puis-je travailler comme jobiste et à quoi dois-je faire attention ?

Qu'est-ce qui est interdit ou obligatoire ?

• Pour un job d'étudiant, l'employeur doit conclure avec vous un contrat d'occupation d'étudiant.
• Jusqu'à 650 heures par an, vous payez des cotisations réduites (2,71 %). Les heures sont comptées par année civile, le compteur repart à zéro le 1er janvier et les heures non utilisées ne sont pas reportées à l'année suivante. Vous pouvez voir vos heures restantes dans l'application « Student@work ».
• Après 650 heures, vous pouvez continuer à travailler avec un contrat d'étudiant, mais chaque heure au-delà est soumise à la cotisation de sécurité sociale normale (13,07 %).
• Si vous avez 15 ans et que vous avez terminé les 2 premières années de l'enseignement secondaire, vous pouvez faire un job d'étudiant ; sinon, vous pouvez uniquement effectuer des travaux légers.
• À partir de 18 ans, il existe des limites d'heures différentes selon la région pour les allocations familiales : la règle n'est pas la même en Flandre, en Wallonie, à Bruxelles et dans la région de langue allemande. Si vous avez moins de 18 ans, les allocations familiales continuent dans tous les cas.

Sanction et conséquences indirectes

Pourquoi cette règle existe-t-elle ?

Le job d'étudiant permet aux jeunes de gagner de l'argent et d'acquérir de l'expérience professionnelle sans arrêter leurs études. La limite d'heures garantit que les cotisations réduites profitent seulement aux étudiants dont l'activité principale est d'étudier.