14 regels

Ik ben zelfstandige / werkgever

Aangifte van werknemers, hulp van familie, de limiet voor cash en e-facturatie.

☐ Verboden: Mag ik van een klant meer dan 3.000 € in contanten aannemen? — Nee. Een onderneming mag voor goederen of diensten maximaal 3.000 € in contanten aannemen. Wat daarboven ligt, moet via overschrijving of met een kaart worden betaald.
☐ Verboden: Mag ik kort parkeren op een laadplaats voor elektrische voertuigen, in een laad- en loszone of op een taxistandplaats? — Nee, tenzij het bord die plaats voorbehoudt voor uw soort voertuig. Een laadplaats is alleen voor elektrische en hybride elektrische voertuigen. Is er een laadpunt, dan moet het voertuig aangesloten zijn om te laden. Ook een laad- en loszone en een taxistandplaats zijn niet bedoeld voor ander gebruik.
☐ Verboden: Is het een misdrijf als ik bij het huren van een woning, bij een sollicitatie of in een winkel geweigerd word vanwege mijn afkomst of mijn geloof? — Ja, dat kan. Iemand bewust anders behandelen vanwege zijn afkomst, geloof of een ander beschermd kenmerk is een misdrijf bij het verhuren van een woning, op het werk en bij goederen en diensten voor het publiek (niveau 2). U kunt dit gratis bij Unia melden.
☐ Verplicht: Mag ik 10.000 € of meer in contanten bij me hebben als ik naar een land buiten de EU reis of terugkom? — Ja, maar u moet het aangeven bij de douane. Als u de EU binnenkomt of verlaat met 10.000 € of meer aan contanten (ook vreemde valuta en beleggingsgoud), moet u dat aangeven.
☐ Verplicht: Een familielid helpt me in mijn restaurant of winkel. Moet ik hem of haar aangeven? — Meestal wel. In een vennootschap (BV/SRL) is er geen vrijstelling voor familieleden. Is het familielid dat helpt werknemer, dan moet het via Dimona worden aangegeven; is het vennoot, dan moet het als zelfstandige ingeschreven zijn. Alleen in een eenmanszaak kan occasionele hulp van minder dan 90 dagen per jaar een uitzondering zijn.
☐ Verplicht: Mag ik een andere onderneming nog een factuur in pdf of op papier sturen? — Nee. Sinds 1 januari 2026 moeten facturen tussen btw-plichtige ondernemingen (B2B) gestructureerde elektronische facturen zijn. Het standaardkanaal is het Peppol-netwerk.
☐ Verplicht: Ik ben ziek en kan niet gaan werken. Wanneer moet ik mijn werkgever verwittigen en moet ik een medisch attest binnenbrengen? — Ja. U moet uw werkgever onmiddellijk verwittigen. Vraagt hij een medisch attest, dan moet u dat meestal binnen 2 werkdagen bezorgen. Voor de eerste ziektedag hebt u 2 keer per jaar mogelijk geen attest nodig.
☐ Verplicht: Moet ik elk jaar een belastingaangifte indienen? Moet ik iets doen met het 'voorstel' van de FOD Financiën? — Ja. Vanaf 18 jaar moet u elk jaar aangifte doen, ook als u geen inkomen had. Stuurt de FOD Financiën u een kant-en-klaar voorstel? Dan kan het volstaan dat u het controleert.
☐ Verplicht: Moet ik het afval van mijn restaurant, winkel of kantoor sorteren? Wat verandert er als ik met een private afvalophaler werk? — Ja. Ook bedrijven moeten hun afval sorteren, en de lijst is ruimer dan voor huishoudens; ook etensresten en frituurolie vallen eronder. In Wallonië geldt die plicht boven bepaalde hoeveelheden. Een private afvalophaler heft de plicht niet op; bewaar het contract en de ophaalbewijzen.
☐ Onder voorwaarden: Mag ik geld tegen interest uitlenen aan kennissen? Wanneer is woeker een misdrijf? — Onder voorwaarden. Geld uitlenen is op zich geen misdrijf. Maar wie misbruik maakt van iemands moeilijke situatie en een interest of voordeel vraagt dat veel hoger is dan normaal, pleegt woeker (niveau 2).
☐ Onder voorwaarden: Mijn werkgever heeft mij ontslagen. Op welke opzeggingstermijn heb ik recht en mag ik vragen waarom? — Ja, in de meeste gevallen. De opzeggingstermijn hangt af van uw anciënniteit en van de datum waarop u begon te werken. Hebt u in de privésector minstens 6 maanden gewerkt? Dan mag u de reden van uw ontslag schriftelijk vragen.
☐ Onder voorwaarden: Ik ben student. Hoeveel uur per jaar mag ik als jobstudent werken en waarop moet ik letten? — Sinds 2025 kunt u 650 uur per jaar werken tegen een verlaagde bijdrage. Meer werken is niet verboden, maar op de extra uren betaalt u de gewone bijdrage. Het kan ook gevolgen hebben voor het kindergeld en de belastingen van uw ouders.
☐ Onder voorwaarden: Ik heb een kraam op de markt of de kermis. Moet ik Nederlands gebruiken? — Onder voorwaarden. Sommige Vlaamse gemeenten eisen dat de teksten op markt- en kermiskramen in het Nederlands zijn. De regel verschilt per gemeente. Kijk in het reglement van uw eigen gemeente.
☐ Onder voorwaarden: Wat is een flexi-job? Wie mag het doen, hoeveel mag ik belastingvrij verdienen en waar moet ik op letten? — Een flexi-job is een bijbaan voor wie in zijn hoofdjob minstens 4/5 werkt of gepensioneerd is. De werknemer betaalt geen bijdragen; wie niet gepensioneerd is, betaalt in 2026 ook geen belasting tot 18.440 € per jaar. Zijn de voorwaarden niet vervuld, dan geldt het als een gewone job.